公司尊崇以人為本的宗旨,將人才視為公司發展的最重要資源,重視培養和發展人才是公司事業成功的關鍵。
根據公司和部門業務發展的需要,為提高員工專業知識、業務技能、管理能力,公司將依照年度培訓計劃定期開展內訓及外訓課程。
公司培訓類型包括新員工入職培訓、專業培訓、邀請外部專家進行知識、技能和意識等培訓。
必要時,公司還會組織公司業務、管理骨干參加外部培訓。
公司倡導知識共享,提倡員工把自身所持有的知識技能、經驗、所學到的新知識、新觀念等通過內部網公布、內部講座等形式貢獻出來,員工亦有義務主動積極參加公司開展的各項培訓工作,以實現資源共享、共同成長。